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Aktuelles aus dem Verband

Aktuelles

ArbeitgeberInfo: Neue Ausgabe am 29. September 2026 erschienen

Mit der ArbeitgeberInfo informieren wir unsere Mitglieder regelmäßig über aktuelle Rechtsgrundlagen und Neuerungen aus Bereichen wie Gesetze und Tarifverträge, TVöD-Informationen, Personalpraxis, Rechtsprechung und vieles mehr.

Mitglieder können die AG-Info hier kostenlos bestellen.

Diversity-Tagung 2026

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Vielfalt braucht Verbündete - Diversity-Tagung 2026 am 19. November

Seit Jahren stagniert der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland – während andere Länder längst neue Wege gehen.

Um Diskriminierung wirksam abzuwehren, braucht es Haltung, Verbündete und Strukturen, die echten Wandel möglich machen.

Genau hier setzt unsere Diversity-Tagung 2026 an: „Vielfalt braucht Verbündete – Frauen in Führung stärken, Diskriminierung wirksam begegnen und Strukturen verändern“.

Die Diversity-Tagung 2026 findet in Präsenz statt, ist nur für KAV Berlin Mitglieder und kostenfrei.

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann wenden Sie sich bitte an veranstaltungen@kavberlin.de

Seminare

Neu, online und top-aktuell: Seminar
Update Beschäftigtendatenschutz im KI Zeitalter

Wie lässt sich der Einsatz von KI für Arbeitgeber rechtssicher gestalten, ohne die Mitbestimmungsprozesse aus dem Blick zu verlieren?

Dieses Seminar bietet Arbeitgebern einen kompakten Überblick über zentrale Aspekte des Arbeitsrechts im Kontext digitaler Transformation. Im Mittelpunkt stehen die rechtlichen Herausforderungen, die sich aus dem Einsatz von KI ergeben. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, welche Handlungsspielräume bestehen und wie sich betriebliche Abläufe effizient und rechtskonform weiterentwickeln lassen.

Anhand aktueller Praxisbeispiele werden typische Konfliktfelder beleuchtet und praxistaugliche Lösungsansätze vorgestellt.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die den technologischen Wandel aktiv und verantwortungsvoll gestalten möchten.

Ihr Referent ist Dr. Michael Witteler, Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

06. Oktober 2026
Update Beschäftigtendatenschutz im KI Zeitalter
NEU | Online
Dr. Michael Witteler
10:00 bis 11:30 Uhr
Details und Buchung

Stellenbörse unserer Mitglieder

In der KAV Berlin Stellenbörse finden Sie aktuelle Angebote und Ausbildungsplätze unserer Mitgliedsunternehmen.

Zur Stellenbörse

News

Öffentlicher Dienst: Potenziale durch mehr Vollzeit

Der öffentliche Dienst beklagt einen Personalmangel, der sich in den kommenden Jahren noch verschärfen dürfte. Der bezifferte Bedarf ließe sich rein rechnerisch zu einem erheblichen Teil durch eine Ausweitung der Tätigkeit in Richtung Vollzeit decken. Potenziale liegen dabei in der Ausweitung der Wochenarbeitszeit bei den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Gemeint ist damit nicht eine Erhöhung der Sollarbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten. Vielmehr geht es um Teilzeitbeschäftigte, die durch eine Ausweitung ihrer wöchentlichen Stundenzahl in Richtung Vollzeit den Personalmangel abmildern könnten.
Mehr erfahren

IAB-Arbeitsmarktbarometer: Die Beschäftigung schrumpft

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt im September leicht zu. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt um 0,1 Punkte auf 99,6 Punkte. Der Anstieg ist allein auf eine Verbesserung der Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit zurückzuführen, die Beschäftigungsperspektive ist dagegen negativ. Das European Labour Market Barometer stagniert im September bei 99,9 Punkten.
Mehr erfahren

 

DIW-Konjunkturbarometer sinkt im September leicht, Erholung bleibt fragil

Das Konjunkturbarometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) gibt im September leicht nach. Nach dem deutlichen Anstieg im August sinkt der Index um einen halben Punkt auf nun 95,9 Punkte und bleibt damit unterhalb der neutralen 100-Punkte-Marke, die ein durchschnittliches Wachstum der deutschen Wirtschaft anzeigt. Nach der unerwartet kräftigen Belebung im ersten Halbjahr 2026 stellt sich die konjunkturelle Dynamik in Deutschland zwar kräftiger dar, als es sich im Frühjahr angedeutet hatte.
Mehr erfahren

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