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IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute am Arbeitsmarkt hält an
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Mai den ersten Anstieg seit einem halben Jahr. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt um 0,1 Punkte auf nun 99,6 Punkte und signalisiert weiterhin einen eher pessimistischen Ausblick auf die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes. Das European Labour Market Barometer verharrt im Mai mit 100,1 Punkten leicht über der neutralen Marke von 100 Punkten.
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Durch konsequente Digitalisierung den Sozialstaat einfacher und verlässlicher machen
Auf dem GovTech Campus in Berlin hat das neue Expertengremium "Digitalisierung Sozialstaatsreform“ seine Arbeit aufgenommen. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas und Bundesdigitalminister Dr. Karsten Wildberger haben die Kick-off-Sitzung mit einem Grußwort eröffnet. Das Expertengremium wird bis Ende 2027 monatlich tagen und soll die Digitalisierung der Arbeits- und Sozialverwaltung vorantreiben. Damit wird eine der Empfehlungen ganz konkret umgesetzt, die die Kommission zur Sozialstaatsreform Ende Januar abgegeben hat. Ziel ist ein Sozialstaat, der schneller hilft und einfacher funktioniert.
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Wenn KI zur Gefahr für die Mittelschicht wird
KI wird Arbeitsplätze kosten, aber auch neue schaffen. Das Problem: die Verteilung. Es profitieren die Jungen, die Frauen, die Geringverdiener – oder eben genau nicht. Was wird künstliche Intelligenz mit unseren Arbeitsplätzen machen? KI wird unseren Arbeitsmarkt zwar grundlegend verändern, aber wir werden wohl viele Entscheidungen noch immer selbst in der Hand haben. Die wissenschaftliche Evidenz zeigt, dass KI zumindest in den nächsten fünf Jahren in Deutschland nicht nur Jobs ersetzt, sondern viele neue schaffen wird und bestehende Tätigkeiten produktiver macht. Ob daraus eine Chance wird, hängt von uns ab.
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Arbeitsmarkt Gesundheit und Pflege
Gesundheitswesen und Pflege sind essenziell für die soziale Versorgung und von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Doch die Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor sind groß. Wie haben sich die Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsformen in der Pflege entwickelt? Wie wirkt sich die Internationalisierung auf den Pflegearbeitsmarkt aus? Und wie kann in Zukunft ein hochwertiges Angebot von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen gesichert werden?
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