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01/2022

THEMENÜBERSICHT

KAV Berlin: Unterstützung für die Geschäftsstelle gesucht

Online-Seminar Betriebsratswahlen am 18. Januar 2022

Aufruf zur Teilnahme – Erfolgreiches KAV Berlin-Projekt der Führungskräfteentwicklung geht in die 10. Runde! 

KAV-Stellenbörse


KAV Berlin: Unterstützung für die Geschäftsstelle gesucht

Zur Unterstützung unserer Verbandsgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht in Teilzeit/Vollzeit.

Ihre Aufgaben
  • Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen des Arbeits- und öffentlichen Tarifrechts
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Tarifverhandlungen
  • Umsetzung der Ergebnisse der Tarifverhandlungen sowie der Entgeltrunden des öffentlichen Dienstes
  • Information unserer Mitglieder zu aktuellen Themen aus dem Arbeits- und öffentlichen Tarifrecht
Zum Stellenangebot

Online-Seminar Betriebsratswahlen am 18. Januar 2022 

Durch das aktuelle Thema der kommenden Betriebsratswahlen 2022 führen Sie nächsten Dienstag die Rechtsanwälte Dr. Jochen Keilich und Dr. Paul Brummer. 

Alle Informationen zu dem Online-Seminar finden Sie hier auf einen Blick: 

Betriebsratswahlen
Dr. Jochen Keilich, LL.M. und Dr. Paul Brumme
18. Januar 2022
09:00 Uhr - 12:00 Uhr
Weitere Informationen
Anmeldung 

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Daniela Schubert: daniela.schubert@kavberlin.de

Aufruf zur Teilnahme – Erfolgreiches KAV Berlin-Projekt der Führungskräfteentwicklung geht in die 10. Runde! 

Das Thema Führungskräfteentwicklung hat viele Dimensionen. Als Spezialbereich der Personalentwicklung fördert sie die Kompetenzen von Führungskräften und somit individuelle Karriere- und Persönlichkeitswege. Ebenfalls ist die Nachbesetzung von Schlüssel- und Führungspositionen, aufgrund des steigenden Fachkräftemangels, ein aktuelles und zentrales Thema in vielen Organisationen. 

Der KAV Berlin lädt ihre Mitgliedsunternehmen herzlich ein, die Führungskräfteentwicklung aktiv mitzugestalten und an dem Projekt Cross-Mentoring in der 10. Runde 2022/2023 teilzunehmen.  

Das Programm
Erfahrene Führungskräfte coachen junge Nachwuchskräfte für ein Jahr: in persönlichen Gesprächen und im fachlichen Austausch, beim Einblick in einen anderen beruflichen Arbeitsalltag werden sie in ihren individuellen Kompetenzen und Karriereschritten begleitet und unterstützt. 

Projektstart
Die nächste Runde startet im August 2022. 

Anmeldefrist
Die Frist zur Anmeldung ist Anfang März 2022. 

Kontakt und Beratung
Melden Sie sich gerne bei Daniela Schubert: daniela.schubert@kavberlin.de.

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Assistenzarzt Viszeralchirurgie (w/m/d)
Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin
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Ingenieur*in (m/w/d) für Bauleitung und Projektsteuerung TGA
studierendenWERK Berlin
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