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18/2020

THEMENÜBERSICHT

Cross-Mentoring startet mit 26 Tandems in die neue Runde

KAV Berlin Diversity Tag 2020

KAV-Seminare: Online Seminare im Oktober

DIKO Berlin: Mit Diversity durch die Krise - für Personalverantwortliche in sozialen KMU

KAV-Stellenbörse: Berliner Bäder-Betriebe / Jüdisches Krankenhaus Berlin / Amt für Statistik Berlin-Brandenburg 


Cross-Mentoring startet mit 26 Tandems in die neue Runde

Aufgrund von Corona musste der Auswahlprozess der Tandems in diesem Jahr digital stattfinden. Wo es normalerweise eine Art Speed-Dating zwischen Mentor*innen und Mentees zum ersten Kennenlernen gibt, gab es in diesem Jahr Videos, in denen sich die Teilnehmenden kurz vorstellten.

Trotz der neuen Umstände haben sich 26 Tandems gebildet, die sich nun ein Jahr lang regelmäßig treffen und über Themen der beruflichen Weiterentwicklung austauschen.

Ende September finden Workshops für die Teilnehmenden statt, in denen sie mit den Anforderungen an ihre Rolle sowie mit dem weiteren Programmablauf vertraut gemacht werden. Und dann geht es los mit den Tandemtreffen!

Weitere Programm-Infos

KAV Berlin Diversity Tag 2020

Heute haben wir uns mit Mitgliedern und Expert*innen über die Bedeutung des LADG für die öffentlichen Arbeitgeber in Berlin ausgetauscht. Ausgestrahlt wurde die Live-Sendung auf ALEX Berlin.

Darin wurden neben Rechtsfragen auch Fragen der praktischen Umsetzung besprochen und außerdem viele Projektbeispiele aus den Mitgliedsunternehmen vorgestellt.

Sendung anschauen

KAV-Seminare: Seminare im Oktober

Am 27. Oktober 2020 von 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr bieten wir das online Seminar Der Umgang mit dem konfrontativen Betriebsrat (Referent Dr. Sören Langner) an und am 29. Oktober 2020 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr möchten wir Sie in der Geschäftsstelle zum Seminar Urlaubsrecht (Referent Dr. Roland Gastell) begrüßen. 

Es gibt auch noch freie Plätze zu unserem begehrten Update Arbeitsrecht am 24. September 2020, dass schon zum zweiten Mal online stattfindet.

Alle Themen und Termine


DIKO Berlin: Mit Diversity durch die Krise - für Personalverantwortliche in sozialen KMU
 
In der gegenwärtigen Situation der Corona-Pandemie sehen sich Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, die Organisation selbst und ihre Mitarbeitenden sicher durch die Krise zu führen. Unternehmen, die sich Diversity  dabei zur Aufgabe machen bzw. als Strategie setzen, sind resilienter in Krisensituationen. Sie haben als Teilnehmende in der Fortbildung die Gelegenheit,  den Umgang und die praktische Arbeit mit Diversity sowohl in Krisensituationen als auch als proaktive Maßnahmen in der Organisation durchzuspielen.

Weitere Informationen und Anmeldung 


KAV-Stellenbörse: Berliner Bäder-Betriebe / Jüdisches Krankenhaus Berlin / Amt für Statistik Berlin-Brandenburg 

Rettungsschwimmer*in
Berliner Bäder-Betriebe
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Berliner Bäder-Betriebe
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Physiotherapeut*in

Jüdisches Krankenhaus Berlin
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Referent IT-Anforderungsanalyst VK (m/w/d) 

Amt für Statistik Berlin-Brandenburg
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Jana Zielsdorf 
Verbandskommunikation

030/21 45 81 - 17 · jana.zielsdorf@kavberlin.de

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